Junior Controller (m/w/d)
Zahlen sind für Dich mehr als reine Auswertungen? Du möchtest Controlling nicht nur anwenden, sondern aktiv mitgestalten und Strukturen für die Zukunft aufbauen? Dann erwartet Dich bei uns die Chance, ein wachsendes Controllingumfeld mitzugestalten und als Sparringspartner für Produktion, Einkauf und Personal echten Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen zu nehmen.
Vollzeit
Standort Grafenau
Gleitzeit
Tageweise mobiles Arbeiten möglich
Deine Aufgaben:
- Controlling: Du arbeitest am Aufbau unseres Produktions-, Einkaufs- und Personalcontrollings mit und übernimmst schrittweise eigenständig Verantwortung für Deine Bereiche.
- Kennzahlen: Du analysierst KPIs, erkennst Abweichungen und bereitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding auf.
- Reporting: Du entwickelst bestehende Reports weiter und unterstützt beim Ausbau moderner, systemgestützter Auswertungen.
- Kostenrechnung: Du unterstützt bei Budgetierungen, Forecasts und dem jährlichen Planungsprozess und behältst dabei die Wirtschaftlichkeit im Blick.
- Projekte: Du bringst Dich aktiv in Controlling-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen voran.
- Zusammenarbeit: Als Ansprechpartner für unsere Fachbereiche unterstützt Du bei Analysen, Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Internationalisierung: Du unterstützt perspektivisch bei der Umsetzung unserer internationalen Wachstumsstrategie. Dich beschäftigen hier die Themen Transfer Pricing und der Austausch mit Auslandsgesellschaften.
Dein Profil:
- Qualifikation: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Betriebswirtschaft abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Zahlenverständnis: Du arbeitest gerne analytisch, denkst wirtschaftlich und erkennst Zusammenhänge auch in komplexen Daten.
- Systemkompetenz: Du gehst sicher mit MS 365 um und hast idealerweise bereits mit ERP-Systemen sowie Fi/Co-Anwendungen gearbeitet.
- Digitalisierung: Du hast Freude daran, Daten, Reports und Prozesse digital weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und packst Themen pragmatisch an.
- Teamgeist: Du kommunizierst offen, arbeitest gerne bereichsübergreifend und verstehst Dich als verlässlichen Partner für Kolleginnen und Kollegen.
Benefits
Das bieten wir Dir – Deine Vorteile bei uns:
Gemeinschaft
Familien-
unternehmen
Stabilität und
Sicherheit
Sport- & Freizeit-
angebote
Essen & Trinken
Kurze Wege
Zusatzleistungen
Qualität im Fokus
Firmenprofil:
Verbinden. Steuern. Messen. Fördern - AVS Römer zählt zu den weltweit führenden Herstellern von hochwertigen, kundenspezifischen Ventilen, Verschraubungen und Sensoren in der Fluidtechnik. Dabei stehen wir für höchste Qualität, Begeisterung für das tägliche Tun und eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
An unseren Standorten in Grafenau, Langenberg und Aadorf (CH) bieten wir eine Vielzahl an interessanten Jobs mit Zukunftsperspektive!
Deine Ansprechpartnerin
Martina Pawlik
AVS Römer GmbH & Co. KG,
Reismühle 3, 94481 Grafenau
Tel.: +49 8552 4076 291
bewerbung@avs-roemer.de
Tipps und Tricks für Deine Bewerbung:
Du willst wissen wie das Bewerbungsverfahren abläuft und Tipps für Deine Bewerbungsunterlagen?
Tipps für Deinen Lebenslauf?
- Jobtitel angeben! Nicht nur „Müller GmbH“ schreiben – besser: „Müller GmbH - Staplerfahrer“
- Aufgaben und Kenntnisse kurz beschreiben! Was hast du gemacht? Z. B. „Waren kommissioniert, Verladen, ERP Systempflege“
- Zeitraum nicht vergessen! Wann warst Du da? Ungefähr reicht: „Januar 2021– März 2023“
- Lücken im Lebenslauf? Kein Problem! Einfach kurz erklären, z. B. „Kinder betreut“, „gesundheitliche Auszeit“ oder „neu orientiert“
Klingt einfach – hilft uns aber sehr, Dich besser kennenzulernen!
So läuft Deine Bewerbung bei uns ab:
- Du schickst uns Deine Bewerbung
Per Mail oder online – so, wie es für Dich am besten passt. - Wir sichten Deine Unterlagen
Wir prüfen alles sorgfältig und melden uns zeitnah bei Dir. - Wir lernen uns kennen
In einem persönlichen Gespräch sprechen wir über Dich, den Job und Deine Fragen. - Reinschnuppern
Bei einem weiteren Besuch kannst Du Dir ein Bild von der Arbeit und den Kolleg:innen machen. So sehen beide Seiten, ob es passt. - Du bekommst ein Angebot
Wenn für Dich und uns alles stimmig ist, schicken wir Dir Deinen Arbeitsvertrag.