Prozessingenieur (m/w/d) Elektronik
Du hast ein Faible für Technik, Prozesse und Optimierung? In unserem Industrial Engineering sorgst Du dafür, dass unsere Produkte mit Elektronikkomponenten reibungslos in die Serie starten und bestehende Prozesse stetig besser werden. Bei uns im Familienunternehmen zählt nicht der schnelle Hype, sondern hochqualitative und durchdachte Lösungen, die langfristig tragen.
Vollzeit
Standort Grafenau
Gleitzeit
Tageweise mobiles Arbeiten
Deine Aufgaben:
- Industrialisierung: Du begleitest neue Elektronikprodukte ab der Konstruktionsfreigabe und sorgst dafür, dass sie wirtschaftlich und prozessfähig gefertigt werden können.
- Technologieeinführung: Du führst neue Fertigungsprozesse und Technologien ein, begleitest Versuche und dokumentierst die Ergebnisse systematisch.
- Wissensaufbau: Du unterstützt die Montage beim Auf- und Ausbau von Elektronikkompetenz, speziell in ESD-sensiblen Bereichen.
- Prozessoptimierung: Du analysierst laufende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenzial und setzt Optimierungen in Zusammenarbeit mit Produktion und Qualität um.
- Fehlervermeidung: Du übernimmst die Verantwortung für Produkt- und Prozess-FMEAs sowie für das Troubleshooting in der laufenden Serie.
- Zusammenspiel: Du bringst Entwicklung, Qualität und Produktion an einen Tisch und sorgst dafür, dass aus vielen Anforderungen ein reibungsloser Produktionsstart wird.
Dein Profil:
- Qualifikation: Studium oder Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Mechatronik, alternativ Elektrotechnik. Idealerweise hast Du eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Wichtig ist uns Deine Berufserfahrung im Produktionsumfeld.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Prozessentwicklung, Lean Production und Industrialisierung.
- Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von QM-Methoden (FMEA, Six Sigma, statistische Auswertungen).
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und ERP-Systemen.
- Analyse: Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Lösungsdenken.
- Persönlichkeit: Proaktiver Teamplayer mit klarer Kommunikation, Verhandlungsgeschick und der nötigen Portion Durchsetzungsvermögen.
- Sprachkenntnisse: Du solltest englische Texte sicher lesen und verstehen können – für technische Dokumentationen, E-Mails oder Spezifikationen.
Benefits
Das bieten wir Dir – Deine Vorteile bei uns:
Gemeinschaft
Familien-
unternehmen
Stabilität und
Sicherheit
Sport- & Freizeit-
angebote
Essen & Trinken
Kurze Wege
Zusatzleistungen
Qualität im Fokus
Firmenprofil:
Verbinden. Steuern. Messen. Fördern - AVS Römer zählt zu den weltweit führenden Herstellern von hochwertigen, kundenspezifischen Ventilen, Verschraubungen und Sensoren in der Fluidtechnik. Dabei stehen wir für höchste Qualität, Begeisterung für das tägliche Tun und eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
An unseren Standorten in Grafenau, Langenberg und Aadorf (CH) bieten wir eine Vielzahl an interessanten Jobs mit Zukunftsperspektive!
Deine Ansprechpartnerin
Barbara Junker
Personalreferentin Recruiting
AVS Römer GmbH & Co. KG, Reismühle 3, 94481 Grafenau
Tel.: 08552 4076 434 bewerbung@avs-roemer.de
Tipps und Tricks für Deine Bewerbung:
Du willst wissen wie das Bewerbungsverfahren abläuft und Tipps für Deine Bewerbungsunterlagen?
Tipps für Deinen Lebenslauf?
- Jobtitel angeben! Nicht nur „Müller GmbH“ schreiben – besser: „Müller GmbH - Staplerfahrer“
- Aufgaben und Kenntnisse kurz beschreiben! Was hast du gemacht? Z. B. „Waren kommissioniert, Verladen, ERP Systempflege“
- Zeitraum nicht vergessen! Wann warst Du da? Ungefähr reicht: „Januar 2021– März 2023“
- Lücken im Lebenslauf? Kein Problem! Einfach kurz erklären, z. B. „Kinder betreut“, „gesundheitliche Auszeit“ oder „neu orientiert“
Klingt einfach – hilft uns aber sehr, Dich besser kennenzulernen!
So läuft Deine Bewerbung bei uns ab:
- Du schickst uns Deine Bewerbung
Per Mail oder online – so, wie es für Dich am besten passt. - Wir sichten Deine Unterlagen
Wir prüfen alles sorgfältig und melden uns zeitnah bei Dir. - Wir lernen uns kennen
In einem persönlichen Gespräch sprechen wir über Dich, den Job und Deine Fragen. - Reinschnuppern
Bei einem weiteren Besuch kannst Du Dir ein Bild von der Arbeit und den Kolleg:innen machen. So sehen beide Seiten, ob es passt. - Du bekommst ein Angebot
Wenn für Dich und uns alles stimmig ist, schicken wir Dir Deinen Arbeitsvertrag.