Technischer Produktmanager (m/w/d)
Du verstehst Technik, aber vor allem verstehst du, was Kunden wirklich brauchen? Dann bring deine Erfahrung in unser Produktmanagement ein. Bei AVS Römer übernimmst du Verantwortung für technische Produkte mit hoher Fertigungstiefe - vom ersten Kundenimpuls bis zur Serienbetreuung und entwickelst unser Portfolio aktiv weiter.
Vollzeit
Standort Grafenau
Gleitzeit
Tageweise mobiles Arbeiten möglich
Deine Aufgaben:
- Anforderungen aufnehmen & strukturieren: Du analysierst Markt- und Kundenbedürfnisse, leitest daraus technische Produktspezifikationen ab und formulierst klare Lastenhefte.
- Produktverantwortung übernehmen: Du betreust Produkte über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee über die Entwicklung bis zur Abkündigung.
- Schnittstellen steuern: Du arbeitest eng mit Entwicklung, Einkauf, Marketing, Vertrieb, QM und Produktion zusammen und moderierst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Projektverlauf sichern: Du behältst Meilensteine, Termine und Zielkosten im Blick und sorgst für Transparenz im Projektverlauf – auch bei kritischen Themen.
- Marktfähigkeit validieren: Du begleitest technische Bewertungen von Prototypen, führst Benchmarks durch und unterstützt bei Markteinführungen.
- Produktdaten pflegen: Du verantwortest die technische Produktdokumentation, unterstützt bei der Zertifikatsbeschaffung und stellst die Stammdatenqualität sicher.
- Kundennutzen im Fokus behalten: Du arbeitest aktiv an der Positionierung, Preispolitik und Weiterentwicklung unserer Produkte – mit klarem Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden.
Dein Profil:
- Technisches Fundament: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) oder bist staatlich geprüfter Techniker mit Erfahrung im industriellen Umfeld.
- Praxis im Produktmanagement: Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im Umfeld der Produktentwicklung oder im technischen Produktmanagement – idealerweise im Bereich Pneumatik oder Fluidtechnik.
- Prozessorientiertes Denken: Du bringst Verständnis für Produktkosten, Fertigung, technische Anforderungen und deren wirtschaftliche Auswirkungen mit.
- Kommunikationsstärke: Du bist verbindlich in der Abstimmung, sicher im Auftreten und stark im Stakeholder-Management – intern wie extern.
- Struktur & Drive: Du arbeitest lösungsorientiert, organisiert und hast ein sicheres Gespür für technische Machbarkeit und wirtschaftliche Aspekte.
- Systemkenntnisse: Idealerweise bringst du Erfahrung mit ERP-/PLM-Systemen.
- Sprachkompetenz: Du verfügst über mindestens gute Englischkenntnisse, um dich auch international souverän auszutauschen.
Benefits
Das bieten wir Dir – Deine Vorteile bei uns:
Gemeinschaft
Familien-
unternehmen
Stabilität und
Sicherheit
Sport- & Freizeit-
angebote
Essen & Trinken
Kurze Wege
Zusatzleistungen
Qualität im Fokus
Firmenprofil:
Verbinden. Steuern. Messen. Fördern - AVS Römer zählt zu den weltweit führenden Herstellern von hochwertigen, kundenspezifischen Ventilen, Verschraubungen und Sensoren in der Fluidtechnik. Dabei stehen wir für höchste Qualität, Begeisterung für das tägliche Tun und eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
An unseren Standorten in Grafenau, Langenberg und Aadorf (CH) bieten wir eine Vielzahl an interessanten Jobs mit Zukunftsperspektive!
Deine Ansprechpartnerin
Barbara Junker
Personalreferentin Recruiting
AVS Römer GmbH & Co. KG, Reismühle 3, 94481 Grafenau
Tel.: 08552 4076 434 bewerbung@avs-roemer.de
Tipps und Tricks für Deine Bewerbung:
Du willst wissen wie das Bewerbungsverfahren abläuft und Tipps für Deine Bewerbungsunterlagen?
Tipps für Deinen Lebenslauf?
- Jobtitel angeben! Nicht nur „Müller GmbH“ schreiben – besser: „Müller GmbH - Staplerfahrer“
- Aufgaben und Kenntnisse kurz beschreiben! Was hast du gemacht? Z. B. „Waren kommissioniert, Verladen, ERP Systempflege“
- Zeitraum nicht vergessen! Wann warst Du da? Ungefähr reicht: „Januar 2021– März 2023“
- Lücken im Lebenslauf? Kein Problem! Einfach kurz erklären, z. B. „Kinder betreut“, „gesundheitliche Auszeit“ oder „neu orientiert“
Klingt einfach – hilft uns aber sehr, Dich besser kennenzulernen!
So läuft Deine Bewerbung bei uns ab:
- Du schickst uns Deine Bewerbung
Per Mail oder online – so, wie es für Dich am besten passt. - Wir sichten Deine Unterlagen
Wir prüfen alles sorgfältig und melden uns zeitnah bei Dir. - Wir lernen uns kennen
In einem persönlichen Gespräch sprechen wir über Dich, den Job und Deine Fragen. - Reinschnuppern
Bei einem weiteren Besuch kannst Du Dir ein Bild von der Arbeit und den Kolleg:innen machen. So sehen beide Seiten, ob es passt. - Du bekommst ein Angebot
Wenn für Dich und uns alles stimmig ist, schicken wir Dir Deinen Arbeitsvertrag.